Les Chicago Bulls aura un aspect très différent à leur liste que ce que les fans ont vu dans les dernières saisons. Cela est dû au fait que le front office senti qu'un changement était nécessaire après que le groupe de base précédentes ont échoué à fournir un championnat de la Windy City.

Au départ, le front office exprimé le désir de devenir le plus jeune et plus athlétique. Au lieu de cela, ils choisissent d’apporter quelques visages vétérans pour aider avec le développement des jeunes joueurs qu’ils comptent sur pour passer à l’étape suivante.

Avec 10 joueurs ayant trois ans ou moins d’expérience NBA comparée à six la saison dernière, il y aura un certain nombre de scénarios que fans de taureaux gardera un œil le début des nouvelle saison des approches.

Pour commencer, quel facteur mènera finalement à la tête d’entraîneur Fred Hoiberg réussissent en deuxième année ? Parallèlement à cela, peuvent il et Jimmy Butler enfin obtenir sur la même page ?

Durez, mais certainement pas le moindre, comment le front office perçoit-il la version de cette année des taureaux ? Pour répondre à ces questions, nous allons jeter un oeil à la principale vente à emporter de la journée des médias de l’équipe.

Paxson avant et au centre

Si vous avez à distance suivi cette équipe au cours des dernières saisons, vous savez que vice président des opérations basket-ball Gar Forman font la plupart de la conversation au cours de conférences de presse du directeur général permet de John Paxson.

Au cours de médias cette année session de jour, cependant, Paxson a opté pour la scène de parler.

De Sam Smith de NBA.com :

« J’ai parlé en avril dernier [lors de la session cheurs] que je me sentais comme si ce groupe avait une lutte collective, » a déclaré le vice-président exécutif John Paxson. « Le changement était nécessaire. Nous avons bataillé beaucoup de questions différentes au cours des dernières années en termes de blessures. Ce ne sont pas des excuses. C’était juste notre réalité, et nous avons dû essayer de se battre à travers elle. Nous avions monté ce groupe un long chemin. Avec un peu plus de chance, nous aurions pu un peu plus de succès. Qui ne se révèlent être le cas.

« Seulement il nous a semblé nécessaire d’essayer d’avancer quelques mesures. Je pense que la chose discrète nous l’avons fait – signature Dwyane et Rajon sont les grandes choses notés et viennent passer leurs âges beaucoup – mais la réalité est nous recherchons aussi, à l’avenir, et nous avons fait des changements importants en ce qui concerne les jeunes inscrites sur cette liste. Nous sommes enthousiasmés par ces gars. Nous nous sentons que nous avons quelques jeunes joueurs dans le pli qui va développer et croître dans quelques très bons joueurs de la NBA ».

Le front office a souvent été critiqué et à juste titre, sur la façon dont l’équipe a répondu à la lumière de tir un entraîneur qui avait gagné 65 % de ses matchs pendant une durée de cinq ans.

Reconnaissant qu’un changement a été cruellement, Paxson et Forman a soufflé vers le haut de la liste d’un groupe qui avait pris en ce qui concerne la finale de conférence est retour en 2011.

Si les jeunes joueurs et les anciens combattants peuvent maille ensemble sera un processus qui prendra toute la saison pour comprendre. Mais en même temps, le front office mérite un petit crédit pour enfin faire ce qu’il fallait faire, laisser aller le passé et finalement, pensant à l’avenir.

Chicago Bulls Magasin,Cette équipe n’est pas un prétendant au titre de n’importe quel effort d’imagination. Mais s’ils veulent devenir une meilleure équipe, le changement doit commencer par le haut de l’organigramme, qui est exactement ce qui s’est déroulée au cours de l’intersaison.

Fred Hoiberg vous cherchez une lecture cohérente

En dépit du fait que les Bulls ont terminé dernières saison seulement deux matchs au-dessus de la marque.500, il y avait quelques éléments remarquables à retenir.

Pour commencer, les Bulls ont posté un saison haute six victoires consécutives de fin décembre jusqu'à début janvier, ce qui inclus une paire de victoires contre les Toronto Raptors et les Celtics de Boston. En outre, les Bulls a remporté sept de leurs huit rencontres contre les Cleveland Cavaliers et les Raptors — ce qui n’a pas échappé à l’entraîneur principal de la deuxième année.

De NBA.com :

« Je pense que la plus grande chose que je dois améliorer est d’obtenir notre équipe à jouer de manière plus cohérente », a déclaré Hoiberg. « Nous avons eu certains tronçons vraiment bonnes l’année dernière. J’ai parlé du succès que nous avons contre Cleveland et Toronto, une fiche de 7-1 contre les deux meilleures équipes de l’est qui jouaient dans la finale de conférence est et nous avons manqué les séries éliminatoires.

« Qui ne devrait pas arriver. Il va être un camp d’entraînement dur, mais je suis impatient de voir qui émerge comme ces gars qui me montrent qu’ils appartiennent à l’étage. »

Basé sur cette affirmation, les questions de responsabilisation qui existait entre l’entraîneur-chef et le personnel ne devraient pas être un problème la saison prochaine. En d’autres termes, les joueurs qui ont prouvé qu’ils peuvent produire régulièrement sont ceux qui obtiendront la majorité du temps de lecture — quelque chose qui n’a pas toujours le cas il y a un an.

Qui reçoit la balle en temps de crise ?

Alors que les Bulls ont huit nouveaux visages sur la liste, jusqu’où va cette équipe dépendra fortement sur la façon dont les vétérans jouent ensemble.

Avec essentiellement trois joueurs de balle dominantes dans le cinq de départ, une bonne question serait, lequel de ces alphas va avoir le ballon dans les mains en temps de crise ?

Comme prévu, Butler a fourni une réponse très politiquement correcte.

« Cela va être entraîneur Hoiberg pour qui a le ballon en temps de crise, » Butler dit par l’intermédiaire de Chicago.CBSLocal.com. « Celui qui a ça va, le but du jeu est de gagner. Celui qui va mettre le ballon dans le panier à la fin du jeu va probablement avoir le ballon.

« La chose alpha, je pense que nous serons très bien. Tout le monde va avoir quelque chose à dire. Tant que tout le monde est à l’écoute et est disposé à prendre certaines critiques si vous faites quelque chose mal, tout comme si vous faites quelque chose de bon, que je vais vous dire, il y a des bons et mauvais dans tout ce que vous faites. À la fin de la journée, tant que nous gagnons des jeux, il ne sera pas question. »

Pour l’instant, il est facile pour tout le monde à réciter la rhétorique appropriée avant le début du camp d’entraînement. Toutefois, il sera intéressant de voir si les déclarations de Butler tiendra toujours vraies quand l’équipe passe par patchs rugueux à divers moments de la saison.

Jimmy Butler approche différente pour rôle de Leadership

La saison dernière, Butler a ressenti le besoin de nommer lui-même le chef de cette équipe de taureaux.

Quels ont été les résultats ? Pas trop favorable pour dire le moins.

Si elle a été critiqué pour avoir exprimé un désir pour Hoiberg de l’entraîneur de l’équipe plus difficile — ou être étiqueté comme un joueur qui était plein de lui-même — Butler d’essayer de prendre la position comme chef de file de l’équipe ne va plus que bien.

Dans l’apprentissage de ces erreurs, Butler a adopté une approche sensiblement différente cette fois-ci, tel que rapporté par CSNChicago.com.

« J’ai dit Fred, « autant que vous pouvez m’utiliser à titre d’exemple », » Butler a déclaré au cours de la journée des médias de l’équipe lundi. « Je veux que vous obtenez vraiment sur ma queue sur chaque petite chose, car si Doug (McDermott) ou Tony (Snell) ou celui qui il peut être, si je regarde entraîneur me parler comme qu’il va être comme « S’il peut parler à Jimmy comme ça je sais qu’il va venir chez moi une certaine manière. »

« Voilà donc ce que j’essaie de rappeler à lui tous les jours. Je pense qu’il est prêt pour cela. Je suis un joueur. Je suis coachable comme tout le monde, mais je veux que. J’ai besoin que ».

Ceux-ci sont très révélateur commentaires de Butler, considérant qu’il a conduit l’équipe et minutes jouées par match dans chacune des deux dernières saisons. Il s’agit certainement d’un positif non seulement d’un point de vue de front-office, mais aussi pour les joueurs plus jeunes qui sont l’espoir d’être où Butler est un jour.

Comme c’est le cas avec n’importe quelle équipe, quand achètent des joueurs vedettes dans le système un entraîneur cherche à mettre en œuvre, le processus visant à former une unité cohésive devient cela beaucoup plus facile. Et étant que Butler a aussi donné son crédit de l’entraîneur pour s’améliorer au cours de l’intersaison, une amélioration des relations entre eux seront traduira j’espère que de nouvelles victoires dans ce qui promet d’être une saison intéressante de 2016-17.