Le dernier développement dans la clairière de l’air entre chef entraîneur Jim Boylen et ses joueurs de Bulls est un comité de direction.

Tout d’abord, détails du Comité fait surface lundi quand ESPN Malika Andrews et Ramona Shelburne a signalé que Zach LaVine avait parlé avec Boylen 1-contre-1 après les rencontres de dimanche infâmes au défenseur centre.

Ces discussions ont mené à la création du comité de direction, dont LaVine tant Boylen parlent mardi avant que l’équipe a décollé de Mexico pour leur match de jeudi contre le Orlando Magic.

"We avait une situation au cours du week-end qui puisse avoir été manipulé par un groupe de dirigeants marche dans mon bureau et disant :" Tu sais quoi, Coach ? Voilà comment nous nous sentons aujourd'hui. Que pensez-vous ? » C’était le moment de l’enseignement,  » Boylen dit. Jus de "I'm, homme. Je suis fait grimper à ce sujet.  »

C’est certainement non conventionnel d’une équipe professionnelle, mais les Bulls sont aussi le deuxième plus jeune groupe de la ligue. Neuf des 13 joueurs Boylen joué lundi sont 24 ans ou moins et si première semaine de Boylen sur le travail a montré quelque chose c’est qu’il y a déconnexion entre l’entraîneur et les joueurs.

Les Bulls ont les dirigeants individuels pour être sûr de joueurs tels que LaVine, Kris Dunn, Bobby Portis et vétérans Robin Lopez et Justin Holiday. Mais il n’est pas une présence dominante dans le moule de Joakim Noah, Luol Deng ou Jimmy Butler qu’il y a eu au passé des années. Telle est la vie au milieu de l’année 2 d’une reconstruction qui se déplace lentement.

Zach Lavine Maillot,"We're : reconstituer au sein de l’équipe et nous essayons simplement de comprendre les mecs de droit pour diriger l’équipe, qui seront avec nous avancer,  » LaVine a dit. "I pense que c’est l’essentiel. Mais je pense que c’est une très bonne chose, surtout avec une équipe jeune. Il n’est pas une dictature.

"We n’est pas un vétérinaire de vieille école de droite-up sur l’équipe, comme un Kevin Garnett à où vous savez qu’il est le leader exact.

"With une équipe jeune, j’ai l’impression que nous pouvons tous avoir voix au chapitre, en particulier celles qui vont être sur l’équipe [avancer] et les mecs c’est voix sont respectés.''

L’espoir est que finalement la LaVine 23-year-old deviendra ce joueur. C' est pourquoi il est allé à Boylen en premier lieu comme le porte-parole de l’équipe. Il est retirés de signature a quatre ans, le contrat de $ 78 millions de mois et malgré son âge est l’un des joueurs plus expérimentés sur la liste. L’All-Star probable a été avant et au centre au cours des 48 heures tumultueuses et veut prendre davantage de responsabilités pour une équipe qui, à ce point, s’est appuyé fortement sur lui.

LaVine a déclaré au cours des 48 dernières heures ont apporté à l’équipe plus près – quelque chose il senti sur le court lundi malgré les luttes de la seconde période une perte aux rois – et qu’elle aussi lui a donné une meilleure compréhension de Boylen et comment ils ont tous deux stries concurrentiels. La prochaine étape pour LaVine est de transformer et façonner en un leader qui lui apporte tous les jours. C’est une commande, mais ainsi est la construction d’une équipe performante en NBA.

"I've a toujours été un chef de file à ma façon. Je pense que maintenant je suis en train d’être plus bruyants. J’ai toujours été quelqu'un qui a tenté de prêcher par l’exemple, de dur labeur et d’autres choses comme ça. Essayez, allez là-bas et jouer le mieux que je peux.

"There peut être des fois vous êtes paresseux ou vous avez un jeu libre ou que ce soit, qui est pris en compte, je suis en train de travailler que vers le bas, mais vous ne pouvez jamais question comment dur je travaille et combien le jeu signifie pour moi. Je peux dire que je sais je suis un leader naturel, mais il y a toujours des choses que vous pouvez travailler sur. J’ai fais que maintenant.''

Le Comité de direction ne sapent Boylen – Rappelez-vous, "this n’est pas un negotiation » – et l’entraîneur-chef a dit qu’il est toujours responsable et en s’assurant à chaque joueur connaît son rôle. C’est quelque chose qu’il a parlé à chaque joueur individuellement avant son premier match comme entraîneur-chef dans l’Indiana, mais même Robin Lopez a admis lundi que certains gars sont toujours essayer de comprendre où ils appartiennent. Qui va tomber sur Boylen à chacun de ses joueurs se préparent sur une base quotidienne.

"A mec ne va pas aller au comité de direction quand il ne comprend pas son rôle,  » Boylen dit. "These parlent de l’âme et l’esprit de l’équipe. Ce que j’attends du groupe de la direction à faire est de respecter et d’honorer l’âme de l’équipe.  »

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