Le calendrier de mise à feu de Fred Hoiberg était un peu bizarre. Pourquoi les Bulls a-t-il décidé de retirer la fiche maintenant ? Y avait-il justifiant son licenciement ?

Les Chicago Bulls sont passés de l’entraîneur-chef Fred Hoiberg dans un tir un peu surprenant de front-office des Bulls.

Alors que très probablement les Bulls de passer de Hoiberg plutôt tôt que tard, le moment de son congédiement est toujours un peu déroutant. Au moment de la mise à feu de Hoiberg, l’équipe était lié avec les Hawks à 5-20 pour le plus mauvais bilan de la conférence de l’est (les Bulls sont maintenant 6-21). Avec ce qui est seulement la deuxième année de leur reconstruction, il n’y a aucun désir de gagner les jeux. L’équipe espère toujours qu'atterrir un autre repêchage haute pour arrondir leur jeune cœur. Il semble juste un peu étrange pour le front office de décider que le jeu 25e d’une saison tank était le bon moment pour passer de Hoiberg.

Alors quelle justification est là pour décider que c’était le bon moment pour faire un changement d’entraîneur ?

Trouble dans le vestiaire ?

Compte tenu des rapports qui sont sortis depuis le tir de Hoiberg, la question n’a pas menti dans le front office ne croyant pas en rythme et de l’espace coaching système de Hoiberg, mais dans sa capacité à contrôler et diriger l’équipe.

Zach Lavine Maillot,C’est une chose d’avoir un système, mais il n’est efficace que si les joueurs respectent l’entraîneur et buy-in. Apparemment, manque de Hoiberg de contrôle et de respect entre les joueurs dans le vestiaire joué un grand rôle dans sa mise à feu ainsi que ce que le front office considéré comme étant trop mis à l’arrière d’un style d’entraînement.

Ce qui suit est une conférence de presse avec les Bulls exécutif John Paxson concernant les tirs Hoiberg.

Sa semble que Paxson essaie d’expliquer vu Hoiberg comme trop passive dans sa façon d’aborder le travail qu’il a été assez des joueurs exigeants. Ces raisons semblent être une raison assez juste de passer de Hoiberg.

Mais comment son congédiement est vraiment aider ? Si le régime est de perdre les jeux cette saison ils font un bon travail de cela. Pourquoi ne pas attendre l’intersaison ? L’entrevue avec Paxson fournit des explications, mais toujours pas adéquatement donner une explication complète pour le moment de son congédiement.

Pour la défense de Hoiberg

Si oui ou non Hoiberg aurait pu refaire les Bulls une équipe compétitive, c’est maintenant un point discutable. Cependant, il faut dire qu’il ne sera jamais mis en mesure de réussir.

Hoiberg a commencé quand les Bulls avaient affaire à la fin de l’équipe de Derrick Rose-Joakim Noah-Pau Gasol-Jimmy Butler en 2015-16. Malgré un bilan de 42-40, l’équipe a raté les séries éliminatoires.

La saison suivante, Hoiberg est chargée qui règne au fichier repensée, mettant en vedette les trois « Alphas » de Rajon Rondo, Dwyane Wade et Jimmy Butler. Ce « big 3 » apparemment jamais respecté Hoiberg assez pour lui faire accompagner. Malgré cela, l’équipe avait un record de 41-41 et fait sa seule apparition de séries éliminatoires pendant le mandat de Hoiberg comme entraîneur-chef mais a perdu au premier tour.

2017-18 a marqué le début de la reconstruction actuelle pour l’équipe après l’achat Rondo et Wade et négoce Butler. C’était la chance de Hoiberg de façonner une équipe de jeunes joueurs dans son système.

Toutefois, l’équipe traitée de plusieurs blessures au cours de cette première année de la reconstruction et le même est vrai pour cette saison avec une flopée de blessures de plusieurs joueurs importants comme Kris Dunn, Lauri Markkanen, Bobby Portis et Denzel Valentine.

On pensait qu’il serait plus facile que d’essayer d’établir un rythme et espace système que d’essayer de le faire avec les pauvres aux tireurs moyens comme Rondo, Wade et Butler de donner Hoiberg la chance de façonner un nouveau noyau de jeune dans son système. Hoiberg a ne peut-être pas eu le style d’entraînement plus agressif, mais il a été également n’a jamais vraiment donné la chance à l’entraîneur à ses points forts comme il a été embauché pour faire. Il a été embauché parce que pour apporter un moderne jouant de style à l’équipe mais soit soit quel jamais vu une équipe avec assez tireurs ou a été contraint de travailler avec un fichier fortement blessé. Travail autour de ces problèmes est livré avec le travail d’un entraîneur. Pourtant, il faut reconnaître les difficultés qu’il traitait lors de son séjour avec l’équipe à cause de mauvaises décisions prises par le front office.

Aller de l’avant

Qui sait avec certitude si Hoiberg aurait pu être un entraîneur pour les Bulls, ou s’il est un bon entraîneur NBA pour commencer ? Il a eu un record de 115-155 avec l’équipe, seule apparition de séries éliminatoires et finalement perdu la maîtrise des vestiaires. Peut-être que la réponse est tout simplement qu’il n’est pas. Et pourtant, il faut reconnaître que coaching les Bulls au cours des dernières saisons auraient été un défi pour n’importe quel entraîneur compte tenu du chiffre d’affaires de liste et passer d’une équipe médiocre à une reconstruction.

Peut-être nouvel entraîneur-chef Jim Boylen peut mener l’équipe et les joueurs à acheter dans son système. Si le front office a estimé qu’il ne parvenait pas à cet aspect du travail peut-être c’était le bon moment pour changer les choses. Il semble déjà être exigeant plus de joueurs, surtout quand il s’agit de pratiques. Il est trop tôt pour dire si Boylen auront plus de succès avec l’équipe d’aller de l’avant, mais compte tenu de l’équipe de tanking délibérée, il pourrait être un certain temps avant que nous obtenions une emprise réelle sur sa capacité d’entraînement.

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